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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述員工精神激勵的一般方法。

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述員工精神激勵的一般方法。

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    耗時較多，成本較高的工作分析方法是

    • A、面談法
    • B、問卷法
    • C、參與法
    • D、日志法

    針對受過技術培訓且并不期望在組織中通過正常升遷程序調到管理崗位的員工而開發(fā)的一種職業(yè)生涯發(fā)展途徑是

    • A、橫向職業(yè)途徑
    • B、縱向職業(yè)途徑
    • C、網狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

    運用頭腦風暴法應遵循的原則有

    • A、以量求質
    • B、異想天開
    • C、鼓勵綜合
    • D、制訂規(guī)則
    • E、禁止批評和評論

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